이번 『2021년 계약서작성 실무편람』은 신규 계약서, 개정계약서를 바탕으로 계약서 표준화 작업이 있었으며 특히 목차와 개별 계약서 간의 책갈피 기능을 대폭 개선하여 샘플 계약서 활용도를 높이는데 주안점을 두고 업데이트 되었습니다. 또한 약관의 대대적인 개정 작업을 통해 계약서 활용도를 한 번 더 업그레이드 하였습니다.

2020년도에 이어 14개 분야별 전체 659개 계약서에서 20개 계약서를 추가하여 전체 679개 계약서로 증편 되었으며 4건 계약서가 수정 교체 되었습니다.

신규 추가된 계약서로는 제1장의 국제이사화물 표준약관, 제2장의 3자간 사업협력 계약서, 경영 고문위촉 계약서, 제4장의 임원 계약서, 광고모델 출연 계약서, 운동선수 계약서, 임원 연봉 계약서, 제5장의 기업매각 자문업무 위임계약서, 방송작가 집필 계약서, 하도급계약 비밀유지 계약서, 영화제작 및 투자계약서, 저작권 이용 계약서(공통), 제품개발 비밀유지 계약서, 제6장의 휘트니스센터 위탁 운영관리 계약서, 웹사이트 제작 계약서, 온라인 키워드 광고 계약서, 프리랜서 용역 계약서, 간접광고 계약서, 제8장의 영업제휴계약서, 제12장의 PC 대여 계약서가 추가 되었습니다.

주요 개정 계약서로는 제1장의 예금거래 기본약관, 예식장이용 표준약관, 택배 표준약관, 제6장의 쇼핑몰 판매대행 계약서가 개정 되었습니다.

2021년 계약서 총람은 공정거래위원회에서 제공하는 약관을 기준으로 최신 파일로 전면 교체 하고 있으며 다양한 업종에 걸쳐 사업의 기준을 세우는데 도움이 되리라 판단됩니다.

또한 표준근로계약서 6종, 표준근로계약서(기간의 정함이 없는 경우), 표준근로계약서(기간의 정함이 있는 경우), 연소근로자(18세 미만인 자) 표준근로계약서, 건설일용근로자 표준근로계약서, 단시간근로자 표준근로계약서, 외국인근로자 표준근로계약서(Standard Labor Contract) 샘플이 있사오니 전 업종에 걸쳐 근로계약서 작성에 유용하게 활용할 수 있습니다.

해당 표준근로계약서는 법정서식(외국인근로자 표준근로계약서 제외)이 아닌 참고용으로 제작되었음을 알려드립니다.
- 근로기준법 개정으로 2012.1.부터 사용자는 근로계약서 체결 시 임금, 소정근로시간, 휴일, 연차유급휴가 등 주요 근로조건을 서면으로 명시하여 근로자의 요구와 관계없이 교부하여야 합니다.(위반 시 500만원 이하의 벌금)

- 2014.8.1부터는 '기간제 및 단시간근로자'에게 근로계약기간에 관한 사항, 근로시간, 휴게에 관한 사항, 임금의 구성항목, 계산방법 및 지불방법에 관한 사항, 휴일, 휴가에 관한 사항, 취업의 장소와 종사하여야 할 업무에 관한 사항, 근로일 및 근로일별 근로시간에 관한 사항에 관하여 서면으로 명시하지 아니하면 시정지시 없이 곧바로 부과하도록 하고 있습니다.(위반 시 500만원 이하의 벌금)