예스폼 premium member only
전문가가 직접 추천하는 업무자료실
업무자료실 (4,766)

전체 : 4,766건

1 p

소상공인 창업 절차도(세탁업)

소상공인 창업 절차도(세탁업) 입니다. 창업 준비 단계부터 창업 전 확인해야 하는 기본정보와 각종 서류 및 처리사항에 대한 창업절차와 예비 창업자 및 기존 소상공인에게 전문적이고 체계적인 창업관련 정보와 사전지식을 알려드립니다. 신고업종, 산업용 세탁업, 세탁물 공급업, 가정용 세탁업, 사전준비, 점포 물색 및 임대차계약, 영업장 시설기준 확인 및 준비, 세탁업조 영업을 위해 필요한 집기 구비(물세탁, 드라이크리닝, 다림질, 탈수, 건조장비 등), 의무교육 의수, 위생교육, 인ㆍ허가 신청, 영업신고, 접수, 서류 검토, 결재, 사업자등록, 현지확인조사, 신고증 발급, 사업자등록증 수령, 관할 세무서, 예비창업자, 등의 내용으로 구성되었습니다. * 출처 : 소상공인마당(http://www.sbiz.or.kr)

PDF
조회수 : 3
경영/기획 1 Page
125 p

온라인 환경용어 사전(주요 용어 50선)

온라인 환경용어 사전 주요 용어 50선입니다. 환경보전, 새집증후군, 석면, 가습기 살균제, 층간소음, 다이옥신, 유해화학물질, 환경호르몬, 휘발성유기화합물, 라돈, 대기교통, 미세먼지, 친환경자동차, 대기 배출부과금, 유해대기오염물질, 굴뚝원격감시시스템, 통합대기환경지수, 기후미래, 온실가스배출권거래, 지구온난화, 기후변화협약, 신재생에너지, 신기후체제, 지속가능발전목표, 기후변화적응, 탄소순환, 물환경, 기름유출, 기름오염, 비점오염, 녹조현상, 적조현상, 해양투기 궁공하수처리시설, 미세프라스틱, 생태계 서비스, 생물다양성, 멸종위기 야생동물, 생태도시, 유전자변형생물, 자연순환, 도시광산, 친환경에너지타운, 생산자책임 재활용제도, 자원순환사회, 빈용기보증금제도, 환경일반, 총량규제, 총량관리, 님비현상, 통합환경관리제도, 환경라벨링, 환경재난, 환경영향평가제도 등의 내용으로 구성되었습니다. * 출처 : 환경부(http://www.me.go.kr)

PDF
조회수 : 2
생산/연구 125 Page
112 p

유연근무제 우수사례집(유연근무제 유형)

잘 나가는 기업, 비법은 유연근무제! 유연근무제 도입으로 기업의 생산성과 근로자 만족도 향상 등 긍정적 효과를 거둔 기업(기관)을 소개한 우수사례집입니다. 유연근무제란 근로자의 일하는 시간이나 장소를 선택ㆍ조정하여 일과 생활을 조화롭게 하고, 기업의 인력활용 효율성을 높일 수 있는 제도입니다. 기업의 성장동력은 인재입니다. 인재를 확보하기 위해서는 직원들이 업무에 몰입할 수 있는 환경을 만들어야 합니다. 유연근무제의 유형은 시차 출퇴근제, 선택근무제, 재택근무제, 원격근무제, 전환형 시간선택제 등이 있습니다. 유연근무제의 장점에는 기업 경랙력 강화, 우수인재 확보, 숙력인력 이직 방지, 직무몰입도 상승, 조직문화 개선, 사무실 등 관리비용 절감 등이 있습니다. 업무집중도를 높이고, 불필요한 야근을 줄일 수 있어 조직문화 개선에도 도움이 되며 시간과 공간에 제약이 없는 유연한 근무로 업무효율과 생산성 향상을 통해 기업 경쟁력을 높일 수 있습니다. * 출처 : 고용노동부(http://www.moel.go.kr)

PDF
조회수 : 2
인사/노무 112 Page
17 p

민간건설공사 표준도급계약서(일반조건)

민간부문 건설공사를 발주함에 있어 발주자와 건설업자간에 상호 대등한 입장에서 공정한 계약체결을 권장하고, 건설공사계약의 표준 모델을 보급하기 위하여 건설산업기본법 제22조제3항에 따른 민간건설공사 표준도급계약 일반조건, 민간건설공사 표준도급계약서 입니다. 계약문서, 계약보증금, 계약보증금의 처리, 공사감독원, 현장대리인의 배치, 공사현장 근로자, 착공신고 및 공정보고, 공사기간, 선금, 자재의 검사 등, 지급자재와 대여품, 안전관리 및 재해보상, 건설근로자의 보호, 응급조치, 공사기간의 연장, 부적합한 공사, 불가항력에 의한 손해, 공사의 변경ㆍ중지, 설계변경으로 인한 계약금액의 조정, 물가변동으로 인한 계약금액의 조정, 계약내용의 변동으로 인한 계약금액의 조정, 기성부분금, 손해의 부담, 부분사용, 준공검사, 대금지급, 폐기물의 처리 등, 지체상금, 하자담보, 건설공사의 하도급 등, 하도급대금의 직접 지급, 계약해지시의 처리, 동시이행 항변권, 채권양도, 손해배상책임, 법령의 준수, 분쟁의 해결, 특약사항 등의 내용으로 구성되었습니다. * 국토교통부(http://www.molit.go.kr)

한글PDF
조회수 : 7
2 p

직장 내 장애인 인식개선 교육 무료 강사 지원 사업(고용노동부)

직장 내 장애인 인식개선 교육 무료 강사 지원 사업 안내문입니다. 직장 내 장애인 인식개선 교육 무료 강사 지원 사업은 장애인고용촉진 및 직업재활법 개정으로 직장 내 장애인 인식개선 교육 의무가 전체 사업주 및 근로자로 확대됨에 따라 300인 미만 중ㆍ소 규모 기업 사업주에 대해 직장 내 장애인 인식개선 교육 강사를 지원하여 사업주 부담 해소하는 것을 목적으로 합니다. 고용노동부에서는 300인 미만 중소 규모 기업 사업장 및 장애인다수고용사업장 등에 직장 내 장애인 인식개선 교육 무료 강사를 지원하고 있습니다. 강사 지원 사업 수행기관에서 교육 강사를 파견하여 1시간 동안 직장 내 장애인 인식개선 법정 필수 교육 진행합니다. 직장 내 장애인 인식개선 교육 무료강사를 지원받고자 하는 사업장은 안내문의 강사지원 사업 수행기관 목록을 확인하신 후 가까운 수행기관에 신청할 수 있습니다. * 출처 : 고용노동부(http://www.moel.go.kr)

한글PDF
조회수 : 5
인사/노무 2 Page
2 p

서울특별시 공동주택관리규약 준칙안(13차) 주요 개정 사항

서울특별시 행정구역에 소재하는 공동주택에 대하여 적용하는 공동주택관리규약 준칙의 13차 주요 개정 사항 자료입니다. 스마트 아파트 관련 전자결재 시스템 도입에 따른 용어 정의 및 방향 제시, 관리주체의 책임과 의무, 입주자등의 권한 강화, 주택관리업자 및 사업자 선정 지침 개정 및 개선사항 반영, 장기수선계획 수시조정 서면 동의서 양식 제정, 입주자대표회의 개선사항 등의 내용으로 구성되었습니다. * 출처 : 서울특별시(http://www.seoul.go.kr)

한글PDF
조회수 : 4
105 p

서울특별시 공동주택관리규약 준칙(2019.2.22)

서울특별시 행정구역에 소재하는 공동주택에 대하여 적용하는 공동주택관리규약 준칙입니다. 입주자의 권리와 의무, 입주자대표회의, 공동체(커뮤니티)활성화를 위한 자생단체 및 활동 등, 선거관리위원회, 자치관리로 결정한 경우, 위탁관리로 결정한 경우, 관리주체의 업무 및 책임, 관리비 등, 회계처리기준 및 회계감사, 관리책임 및 비용부담, 벌칙, 규약의 개정 등의 내용으로 구성되었습니다. * 출처 : 서울특별시(http://www.seoul.go.kr)

한글PDF
조회수 : 3
부동산/건설 105 Page
109 p

서울특별시 공동주택 관리규약 준칙안 신·구 대비표(2019년 2월 22일 개정)

서울특별시 행정구역에 소재하는 공동주택에 대하여 적용하는 공동주택관리규약 준칙안의 신·구 대비표입니다. 목적, 적용범위, 정의, 관리대상물, 전용부분 및 공용부분의 범위, 입주자대표회의 및 공동주택관리기구, 규약 등의 준수의무, 규약의 효력 등의 조항별 현행, 개정안, 개정사유로 구성되었습니다. * 출처 : 서울특별시(http://www.seoul.go.kr)

한글PDF
조회수 : 4
부동산/건설 109 Page
2 p

산재예방요율제 리플릿(근로자수 50인 미만 제조업 사업장)

근로자수 50인 미만 제조업 사업장의 산재예방요율제 안내서입니다. 산재예방요율제, 위험성평가 재해예방활동 인정, 사업주교육 새해예방활동 인정, 산재예방요율제 적용에 따른 산재보험료 할인 등의 내용으로 구성되었습니다. 산재예방요율제란 사업주가 소속 근로자의 안전보건을 위하여 재해예방활동을 실시하고 이에 대한 인정(위험성평가 인정 또는 사업주교육)을 받은 사업장에 대하여 해당 사업장의 산재보험료율을 인하애 주는 제도입니다. 적용대상은 제조업 중 상시근로자 수 50명 미만 사업장으로 고용보험 및 산업재해보상보험의 보험료 징수 등에 관한 법에 따라 사업주가 근로자의 안전보건을 위하여 재해예방활동을 실시하고 이에 대한 인정을 받은 사업장입니다. 위험성평가 인정 또는 사업주교육 인정을 받으면 인하율이 큰 보험요율을 적용하여 인정 유효기간동안 산재보험요율을 인하하여 산재보험료를 징수합니다. * 출처 : 고용노동부(http://www.moel.go.kr)

PDF
조회수 : 2
인사/노무 2 Page
48 p

취업 가이드북(개정판)

직업복귀 입문, 직장 구하기 준비단계(직업훈련), 새로운 직장 구하기(취업알선), 재취업 성공기, 원래의 직장에 다시 복귀하기(원직 복귀), 내 가게 차리기(창업), 창업 성공기, 알면 도움이 되는 생생정보, 근로복지공단 재활사업 안내, 알기 쉬운 산재보험 제도로 구성된 취업 가이드북입니다. 산재근로자 직업복귀에서 가장 이상적인 방향은 원래의 직장으로 복귀하는 것이며 이를 보장하기 위하여 제도적 장치가 마련되어 있습니다. 산재근로자가 재취업을 위하여 기술 습득이 필요한 경우, 직업훈련 기관에서 직업훈련을 받을 수 있도록 훈련비용과 훈련수당을 지원합니다. 재취업을 원하는 산재근로자와 상담을 통하여 맞춤형 취업정보를 제공하고 있습니다. 전국의 다양한 취업전문기관과 연계하여 산재근로자의 직업복귀를 지원하고 있습니다. 원직장복귀를 희망하는 산재근로자 또는 소속 근로자를 원직장에 복귀시킬 계획에 있는 사업주에게 원직장복귀를 지원해 드립니다. * 출처 : 근로복지공단(http://www.kcomwel.or.kr)

PDF
조회수 : 5
인사/노무 48 Page
152 p

위험성평가 해설 지침서

위험성평가 해설 지침서입니다. 이 해설지침서는 사업장이 스스로 위험성평가를 실시할 수 있도록 하기 위해 고용노동부 고시 사업장 위험성평가에 관한 지침상의 위험성평가 방법, 절차 및 시기 등 위험성평가 실시에 필요한 사항을 이해하기 쉽게 해설한 것입니다. 사업주가 스스로 위험성평가를 할 수 있도록 지원하기 위하여 위험성평가의 실시 방법ㆍ절차ㆍ시기 등의 기준을 제시합니다. 소규모 사업장의 위험성평가 실시 활성화를 위해 위험성평가 우수 사업장 인센티브 부여 방식으로 인정제도를 도입합니다. 그 밖에 사업주가 스스로 위험성평가를 실시할 수 있도록 하기 위한 교육ㆍ컨설팅 등 지원사항을 규정합니다. 사업장의 유해ㆍ위험요인에 대한 실태를 파악하고 이를 평가하여 관리ㆍ개선하는 위험성평가의 실시를 지원하기 위한 해설지침서 필요합니다. 사업장위험성평가에 대한 해설서는 각 사업장의 유해ㆍ위험요인 실태를 파악하기 위한 자료를 제공하고 안전보건분야 위험성평가 방법을 안내합니다. * 출처 : 안전보건공단(http://kras.kosha.or.kr)

PDF
조회수 : 3
생산/연구 152 Page
380 p

[2019년] 아동분야 사업안내

아동분야 사업안내입니다. 시 ㆍ도지사 또는 시장ㆍ군수ㆍ구청장은 그 관할 구역에서 보호대상아동을 발견하거나 보호자의 의뢰를 받은 때에는 아동의 최상의 이익을 위하여 필요한 보호조치를 해야 합니다. 보호아동 발생시 업무처리 흐름도, 보호가 필요한 아동 보호, 가정입양 지원, 가정위탁 보호, 소년소녀가정 지원, 결연사업 운영, 공동생활가정(그룹홈) 운영, 아동복지시설 운영, 보호아동 자립지원 , 디딤씨앗통장(CDA) 등의 내용으로 구성되었습니다. 지침과 관련된 질의는 국번없이 129 보건복지상담센터를 이용할 수 있습니다. 가정입양 지원은 보호자가 없거나 보호자로부터 이탈된 아동 등의 권익과 복지를 증진하기 위한 가정을 영구적으로 제공하여 신체적ㆍ정서적ㆍ사회적으로 건강하게 성장할 수 있도록 지원합니다. 결연사업은 시설보호아동, 가정위탁세대 아동, 소년소녀가정 등의 아동과 지역사회 이웃과의 결연으로 물질적, 정서적 지원을 하여, 이웃사랑의 사회기풍을 조성하고 아동의 건전한 육성을 도모합니다. * 출처 : 보건복지부(http://www.mohw.go.kr)

한글
조회수 : 2
법무/행정 380 Page
48 p

친환경 자동차(전기차ㆍ수소차ㆍ하이브리드ㆍ플러그인하이브리드)

친환경자동차(전기차, 수소차, 하이브리드차, 플러그인하이브리드차)를 소개하는 소책자입니다. 자동차로 인한 환경오염, 자동차 배출가스 성분, 자동차로 인한 대기오염, 대기오염에 따른 건강 피해, 친환경자동차, 전기차, 수소전기차, 하이브리드차, 플러그인하이브리드차, 친환경 자동차의 비교, 친환경 자동차별 장ㆍ단점, 친환경 자동차의 구동시스템 비교, 외국의 친환경 자동차 보급 정책, 친환경 자동차 개발 및 보급, 세계 친환경 자동차 시장 현황, 우리나라 친환경 자동차 보급 정책, 친환경 자동차 보급 목표, 친환경 자동차 인센티브 혜택, 친환경 자동차 충전소(시설) 확충 등의 내용으로 구성되었습니다. 친환경 자동차 인센티브 혜택으로 내연기관차와의 가격 차이, 차량별 성능 및 대기오염 개선 효과 등을 고려하여 차종에 따라 구매 보조금을 차등 지원합니다. 내연기관차와 가격 차이가 클수록 더 많은 구매 보조금을 지원함으로써 소비자들의 차량구매 부담을 줄여주고 있습니다. 친환경 자동차는 일반 내연기관 차량에 비해 에너지 소비 효율이 높고, 대기오염 물질과 온실가스 배출이 적어 환경 친화적인 저공해 또는 무공해 자동차입니다. * 출처 : 환경부(http://www.me.go.kr)

PDF
조회수 : 4
생산/연구 48 Page
139 p

최저임금법령 개정 주요내용

개정 최저임금법령 설명자료입니다. 최저임금제는 임금의 최저수준을 국가가 정한 금액 이상으로 지급하도록 하여 저임금노동자의 최소한의 생계 및 생활안정을 보장하기 위한 제도입니다. 최저임금법령 개정 추진배경, 최저임금법령 개정 경과, 최저임금법령 개정 주요내용, 최저임금법, 최저임금 산입범위 개편, 취업규칙 변경 절차의 특례, 최저임금법 시행령, 최저임금 적용을 위한 기준 시간 수 명확화, 월 환산액 산정 방법, 최저임금법 시행규칙, 최저임금에 미 산입되는 임금의 세부항목 규정, 최저임금위원회 사용자 추천단체 추가, 최저임금법령 개정내용 설명, 최저임금법 산입범위 개편, 최저임금에 산입되는 임금, 월 환산액의 산정, 최저임금 적용을 위한 기준시간 수, 최저임금 적용을 위한 기준시간 수, 취업규칙 변경 절차, 최저임금법령 개정에 따른 임금체계 개편 자율 시정기간 부여, Q&A, 최저임금 산입범위, 최저임금 적용기간 시간 수, 취업규칙 변경절차의 특례 등의 내용으로 구성되었습니다. * 출처 : 고용노동부(http://www.moel.go.kr)

PDF
조회수 : 2
인사/노무 139 Page
56 p

[2019년] 열린어린이집 가이드라인(어린이집용ㆍ부모용)

부모참여 중심 열린어린이집 활성화로 안심보육 환경을 조성하고자 운영중인, 열린어린이집 가이드라인입니다. 열린어린이집이란 어린이집의 물리적 공간 개방성과 함께 보육프로그램, 어린이집 운영에 이르기까지 부모의 일상적 참여가 이루어지는 어린이집 운영 형태입니다. 열린어린이집은 부모, 어린이집, 지역사회가 더불어 건강한 양육환경을 조성하고 영유아와 그 가족의 행복을 증진하기 위함입니다. 열린어린이집으로 가정과 어린이집이 소통하고 참여함으로써 서로 신뢰하고 지지적인 관계로 발전하여 영유아의 건강한 성장과 발달을 도울 수 있습니다. 가정, 어린이집, 지역사회가 동반자적 관계를 구축함으로써 안정되고 개방된 양육환경을 제공할 수 있습니다. 정보공개를 통해 부모의 어린이집에 대한 이해를 높이고 다양한 육아 정보를 공유할 수 있습니다. 열린어린이집은 영유아가 행복한 최적의 보육환경을 조성하도록 노력합니다. 영유아의 부모가 부모교육, 부모상담, 부모행사, 봉사활동, 의사결정자 평가자로서 참여할 수 있도록 운영합니다. * 출처 : 보건복지부(http://www.mohw.go.kr)

PDF
조회수 : 3
경영/기획 56 Page
216 p

[2019년] 정부지원 환경사업 종합안내서

환경 R&D, 정책자금 및 수주지원, 환경컨설팅, 마케팅ㆍ홍보, 전문인력양성, 환경사업 발주계획 등의 내용으로 구성된 정부지원 환경사업 종합안내서입니다. 환경부는 환경산업 육성계획을 수립하여 환경현안 해결을 위한 기술개발, 환경산업 혁신성장, 환경혁신형 미래 인재양성 및 일자리 창출을 중점적으로 추진하고 있습니다. 환경기업들의 경쟁력을 강화하고, 해외진출을 확대하기 위해서는 정부의 지원이 매우 중요한 역할을 담당합니다. 이에 따라 환경부에서는 다양한 환경사업 정보를 분야별ㆍ사업별로 정리 수록하여 국내 환경산업체가 어떠한 조건을 갖추어 환경사업에 참여 가능한지, 궁금한 사항을 어디에 문의해야 하는지 등의 정보를 쉽게 얻을 수 있도록 종합안내서를 제작하여 배포하고 있습니다. 이 종합안내서가 환경사업에 참여를 희망하는 기업에게 유용한 길라잡이가 되기를 희망합니다. * 출처 : 환경부(http://www.me.go.kr)* 출처 : 환경부(http://www.me.go.kr)

PDF
조회수 : 2
기업지원 216 Page
17 p

대한민국 법원 홍보책자(지원 제도)

국민과 함께하는 좋은 재판! 대한민국법원 홍보책자입니다. 대법원장 인사말, 법원의 사명, 사법부의 역사, 사법부의 현재, 법원의 구성, 법원의 직무, 사법지원 제도, 열린 법원, 사법부의 도약, 사법 정보 등의 내용으로 구성되었습니다. 언제나 투명하고 공정한 재판으로 국민과 눈 맞추겠습니다. 어디서나 적정하고 충실한 재판으로 국민께 귀 기울이겠습니다. 누구나 쉽고 편리한 재판으로 국민과 함께 하겠습니다. 국민의 마음을 항상 헤아리겠습니다. 법원의 마음에는 늘 국민 여러분이 있습니다. 우리나라 사법제도는 반만년 역사의 오랜 전통을 이어 오면서, 공정하고 조화로운 사회를 만들기 위해 끊임없이 발전을 거듭해 왔습니다. 대한민국법원을 구성하는 여러 심급의 법원과 기관은 국민을 위한 합리적인 사법제도를 구현함으로써 사법이념을 실현합니다. 대한민국법원 구성원들은 공정하고 투명한 재판으로 국민의 기본권과 법질서를 지키기 위해 최선을 다하고 있습니다. 대한민국법원은 투명한 절차와 충실한 심리로 공정한 재판을 실현하며, 국민의 기본권을 보장하고 사법부의 신뢰를 이어나가겠습니다. * 출처 : 대한민국 법원(http://www.scourt.go.kr)

PDF
조회수 : 3
법무/행정 17 Page
456 p

[2019년] 개정세법 해설

2019년도 개정세법은 공평하고 정의로운 조세정책을 목표로 소득분배 개선 및 소득과 자산간 과세형평성을 제고하고, 일자리 창출 및 혁신성장 지원을 통해 지속 가능한 성장에 기여하며, 조세제도의 효율화ㆍ선진화를 통해 조세체계를 합리화하는데 중점을 두었습니다. 근로장려금과 자녀장려금의 지급대상 및 지급액 확대를 통해 취약계층에 대한 소득지원을 강화하고 소득지원의 실효성을 제고하였으며, 일용근로자의 근로소득공제금액을 확대하는 등 소득분배 개선을 적극 뒷받침하였습니다. 합부동산세 개편 및 주택 임대소득 과세 적정화 등을 통해 부동산세제를 합리화하고, 해외 부동산 신고제도 강화, 역외탈세에 대한 부과제척기간 연장을 통해 역외탈세를 방지하는 등 과세형평성을 제고하였습니다. 개정세법 해설이 납세자에게는 성실신고ㆍ납부에 도움이 되고, 국세공무원에게는 개정세법의 내용과 취지가 정확히 전달되어 상담과 업무처리에 안내서로서 활용되기를 바랍니다. * 출처 : 국세청(http://www.nts.go.kr)

한글PDF
조회수 : 3
경리/회계 456 Page
1 p

[2019년] 한눈에 보는 중소기업 지원사업 안내도

중소기업, 창업ㆍ재도전기업, 소상공인ㆍ전통시장으로 구성된 한눈에 보는 중소기업 지원사업 안내도입니다. 금융, 기술개발, 인력, 판로, 수출, 컨설팅ㆍ동반성장, 아이디어ㆍ기술창업, 민간투자주도형 기술창업지원, 창업저변확대, 창업지원 인프라, 사업전환ㆍ재창업, 교육ㆍ컨설팅 정보제공, 맞춤형 경영개선ㆍ협업화, 소상공인 정책자금, 보증지원, 소상공인 재기지원, 시설 및 운전자금 대출, 신용보증 지원, 기술개발자금 지원, 기술개발 역량강화 및 인프라지원, 스마트공장 보급확산 및 기술유출 방지, 인력 양성, 인력유입 촉진, 내일채움공제, 중소기업에 유리한 공공기관 납품제도, 중소기업 기술개발제품 우선구매, 마케팅ㆍ홍보 지원, 초보에서 글로벌까지 다양한 수출지원, 외부 전문가 노하우, 수수료 부담없는 소상공인 제로페이, 대ㆍ중소기업 동반성장 지원 등의 내용으로 구성되었습니다. * 출처 : 중소벤처기업부(http://www.mss.go.kr)

PDF
조회수 : 4
기업지원 1 Page
133 p

[2019년] 창업ㆍ재도전기업 지원사업

창업ㆍ재도전기업 지원사업 안내서입니다. 창업과 재도약의 든든한 동반자가 되겠습니다. 창업기업 지원, 예비창업패키지, 창업도약패키지, 사내벤처 육성 프로그램, 창업기업지원자금, 창업성장기술개발, 아이디어ㆍ기술창업 지원, 창업에듀, 아이디어 멘토링, 실전창업교육, 창업기업지원서비스, 창업저변 확대, 창업지원 인프라, 창업보육센터 지원사업, 스타트업 파크 조성, 재도전기업 지원, 사업전환, 재창업지원, 재도약 지원자금, 중소기업 회생컨설팅, 재도전 기술개발사업, 재도전 성공패키지, 외부 전문가 노하우, 중소기업 컨설팅 지원사업 등의 내용으로 구성되었습니다. 예비창업자의 성공적 창업도전을 위한 지원사업인 예비창업패키지는 창업을 준비 중인 예비창업자의 사업화를 위해 창업교육, 전문가 멘토링, 시제품 개발 및 마케팅 등 창업활동에 필요한 비용을 지원하여 창업 성공률을 높이는 프로그램입니다. * 출처 : 중소벤처기업부(http://www.mss.go.kr)

PDF
조회수 : 4
기업지원 133 Page
355 p

[2019년] 중소기업 지원사업

중소ㆍ벤처, 소상공인의 수호천사, 세일즈맨이 되겠습니다. 금융 지원, 시설 및 운전자금 대출, 정책자금 지원시 공통적으로 적용되는 사항, 창업기업자금, 신성장기반자금, 긴급영경안정자금, 투융자복합금융, 신시장진출지원자금, 신용보증 지원, 신용보증기금, 기술보증기금, 지역신용보증재단, 매출채권보험, 기술개발 지원, 개발개발자금 지원, 기술개발 역량강화 및 인프라지원, 중소기업 R&D 역량제고, 뿌리기업 지원사업, 스마트공장 보급확산 및 기술유출 방지, 인력 지원, 판로 지원, 중소기업에 유리한 공공기관 납품제도, 중소기업 기술개발제품 우선구매, 마케팅ㆍ홍보 지원, 수출 지원, 여성ㆍ장애인 지역기업 지원, 외부 전문가 노하우 등의 내용으로 구성되었습니다. 정부의 금융지원, 적극 활용하세요! 창업기업자금은 우수한 기술력과 사업성은 있으나 자금력이 부족한 중소ㆍ벤처기업의 창업을 활성화하고 고용창출을 도모합니다. * 출처 : 중소벤처기업부(http://www.mss.go.kr)

PDF
조회수 : 4
기업지원 355 Page
153 p

[2019년] 중소ㆍ벤처기업 지원사업(소상공인ㆍ전통시장)

중소ㆍ벤처기업 지원사업(소상공인, 전통시장) 안내서입니다. 소상공인, 전통시장, 보증지원 제도, 교육ㆍ컨설팅 및 정보제공, 맞춤형 경영개선 및 협업화 지원, 소상공인 재기지원, 소상공인 정책자금 등의 내용으로 구성되었습니다. 성장 가능성이 높은 신사업 아이디어로 창업하려는 예비 창업자를 선발하여 이론교육, 점포경영체험교육, 창업멘토링을 패키지로 지원해드립니다. 소상공인 무료법률구조 사업은 소상공인을 대상으로 물품대금, 상가보증금 등 기타 상거래 관련 법률상담 및 소송비용을 지원하는 사업입니다. 전통시장 시설현대화사업은 지역 경제 활성화를 위하여 전통시장 및 상점가의 고객편의시설 등의 건립과 노후시설의 개선을 지원하는 사업입니다. 상권활성화사업은 도심의 상권을 활성화하기 위해 상권활성화구역 지정으로 주변 환경 개선, 테마공간 조성 등을 지원하는 사업입니다. * 출처 : 중소벤처기업부(http://www.mss.go.kr)

PDF
조회수 : 6
기업지원 153 Page
2 p

이동식사다리 안전작업 지침

이동식사다리 안전작업 이것만은 꼭 준수하세요. 사다리 사용이 불가피한 경작업에 한하여 평탄ㆍ견고하고 미끄럼이 없는 바닥에 설치합니다. 경작업이란 손 또는 팔을 가볍게 사용하는 작업으로서 전구교체 작업, 전기통신 작업, 평탄한 곳의 조경 작업 등을 말합니다. 최대길이 3.5m 이하 A형 사다리(조경용 포함)에서만 작업하고 보고구를 반드시 착용합니다. 모든 사다리 작업 시 안전모를 착용하고 작업높이(발을 딛는 디딤대의 높이)가 2m 이상인 경우에는 안전대를 착용합니다. 2인 1조로 작업하고 사다리 구조 등 그외 안전보건조치는 산업안전보건 기준에 관한 규칙을 준수합니다. 일자형 사다리는 이동통로만 사용하고 발판 및 디딤대에서의 작업을 금지합니다. 보통사다리(일자형 사다리), 신축형 사다리, 발붙임 사다리(A형)를 일자형으로 펼쳐서 사용하는 경우 오르내리는 이동통로로만 사용합니다. * 고용노동부(http://www.moel.go.kr)

PDF
조회수 : 5
생산/연구 2 Page
289 p

[2019년] 중소ㆍ벤처기업 지원사업(금융기관)

중소ㆍ벤처기업 지원사업(금융기관) 안내서 입니다. 창업ㆍ재기ㆍ사업전환 지원, 금융 지원, 아이디어ㆍ기술창업 지원, 시설 및 운전자금 대출, 신용보증 지원, 기술개발 지원, 기술유출 방지, 인력 지원, 판로 지원, 초보에서 글로벌까지 다양한 수출지원, 외부 전문가 노하우, 전통시장 활성화, 창업기업 지원자금, 경영혁신형 중소기업 선정평가, 수입자 신용조사 서비스, 소상공인ㆍ전통시장, 여성기업ㆍ장애인기업 지원, 알아두면 도움이 되는 제도 등으로 구성되었습니다. 정책자금 지원시 공통적으로 적용되는 사항, 지원 규모, 지원 대상, 지원이 안되는 기업, 융자 범위, 융자 한도, 대출 금리, 융자 방식, 융자 절차, 융자제한기업, 신청ㆍ접수, 제출 서류, 접수 시기, 처리 절차, 문의처, 용어설명, 중소기업진흥공단, 신용보증기금, 기술보증기금, 기업은행, 한국산수출입은행, 한국무역보험공사, 한국산업은행 등의 내용으로 구성되었습니다. * 출처 : 중소벤처기업부(http://www.mss.go.kr)

PDF
조회수 : 4
기업지원 289 Page
38 p

소상공인ㆍ자영업자 100가지 질문과 답변

소상공인과 자영업자가 묻고 정부가 답하는 100가지 질문들입니다. 카드수수료, 세금 부담 좀 줄었으면 좋겠어요, 장사 좀 된다 싶으면 임대료가 걱정이네요, 오르는 최저임금 때문에 막막해요, 소상공인·자영업자도 사회안전망이 필요해요, 사업자금 대출 좀 더 안 되나요?, 맘 편히 장사할 수 있다면, 대규모점포의 골목상권 진출 무서워요, 가맹본부와 상생하며 발전하면 좋겠어요, 배달앱에 들어가는 비용도 만만치 않아요, 라벨갈이, 불법 아닌가요?, 나도 장사해서 성공하고 싶은데, 혁신 노력, 정부도 응원해주세요, 소공인을 위한 지원정책이 있나요?, 소상공인도 협동조합을 만들 수 있나요?, 소상공인 매출에 도움이 되는 정책이 뭐가 있죠?, 창업도 어렵고 재기도 어렵네요, 전통시장이나 상점가는 어떻게 지원하나요? 등의 내용으로 구성되었습니다. 소상공인과 자영업자가 신랄하게 묻고 정부가 진솔하게 답합니다. * 출처 : 중소벤처기업부(https://www.mss.go.kr)

PDF
조회수 : 5
경영/기획 38 Page
42 p

인식개선 교육 실시 질의응답

장애인 인식개선 교육 실시 질의응답입니다. 상시근로자 1인 이상 모든 사업장(1인 사업주 포함)에서 사업주는 매년 1회, 1시간 이상 사업주와 전체 직원에 대하여 직장 내 장애인 인식개선 교육을 실시해야 합니다. 전체 직원이라 함은 정규직, 비정규직 등 모든 근로자를 말합니다. 파견근로자보호 등에 관한 법률에 따라 파견근로가 이루어지는 사업 장에서 직장 내 장애인 인식개선 교육은 사용사업주가 실시합니다. 교육 시행 시기는 연중 사업주가 교육을 실시하기에 적절한 때에 1회, 1시간 이상 실시합니다. 교육의 내용은 장애의 정의 및 장애유형에 대한 이해, 직장 내 장애인의 인권, 차별금지 및 정당한 편의 제공, 장애인고용촉진 및 직업재활과 관련된 법과 제도, 그 밖에 직장 내 장애인 인식개선에 필요한 사항 등이 있습니다. 사업주 및 모든 근로자(기간제 및 단시간근로자도 해당되며, 파견근로자에 대해서는 사용 사업주가 교육 주체임) 출장, 휴가 또는 업무 때문에 교육에 불참한 근로자가 있는 경우에는 추가 교육을 실시해야 합니다. * 출처 : 한국장애인고용공단(https://www.kead.or.kr)

PDF
조회수 : 7
인사/노무 42 Page
1 p

직장 내 장애인 인식개선 교육 가이드라인

직장 내 장애인 인식개선 교육 가이드라인입니다. 장애인고용촉진및직업재활법에 따라 모든 사업주는 연 1회, 1시간 이상 직장 내 장애인 인식개선 교육을 실시해야 합니다. 직장 내 장애인 인식개선 교육은 장애인 근로자의 안정적인 근무여건 조성과 장애인 근로자 채용이 확대될 수 있는 소중한 계기가 될 것입니다. 교육 대상은 모든 사업주 및 근로자(기간제 및 단시간 근로자도 해당, 파견근로자도 사용 사업주가 의무교육 실시)입니다. 출장, 휴가 또는 업무로 불참한 근로자가 있는 경우 추가 교육 실시합니다. 교육 방법은 사업주 또는 인사(노무) 담당자가 직접 실시, 장애인 인식개선 교육기관 위탁교육 실시(고용노동부 지정), 전문 강사가 실시(한국장애인고용공단 강사양성 과정 수료자)하는 방법이 있습니다. 교육의 내용은 장애의 정의와 유형 및 에티켓, 직장 내 장애인의 인권, 직장 내 장애인 차별금지 및 권리구제, 장애인 고용법과 관련 제도, 장애인 직업역역 개발 및 고용사례 등이 있습니다. * 출처 : 한국장애인고용공단(https://www.kead.or.kr)

PDF
조회수 : 6
인사/노무 1 Page
15 p

직장 내 장애인 인식개선 교육 일문일답

직장 내 장애인 인식개선 교육 일문일답입니다. 사업주 및 모든 근로자(기간제 및 단시간근로자도 해당되며, 파견 근로자에 대해서는 사용 사업주가 교육 주체임) 출장, 휴가 또는 업무 때문에 교육에 불참한 근로자가 있는 경우에 는 추가 교육을 실시해야 합니다. 교육 개요, 교육 기관 지정, 강사 관련, 과태료ㆍ이행점검, 교육 이행 시기, 교육대상, 교육시간, 교육내용, 교육실시, 교육방법, 집합교육, 원격교육, 체험교육, 간이교육, 교육기관, 연수ㆍ교육 시설, 교육 기관 지정 신청 접수처와 방법, 교육 기관 지정 신청 후 처리 기간 등의 내용으로 구성되었습니다. 교육 방법은 대면교육(집합)으로 실시, 인터넷을 통한 교육의 경우 구성단위별 진도 체크, 교육 내용에 대한 테스트(확인), 궁금증에 대한 질의ㆍ응답 등 피교육자에게 교육, 내용이 제대로 전달되었는지 여부를 확인할 수 있는 기능을 구비, 체험교육을 행할 수 있으나, 다른 교육 방법과 병행하여 필수 내용에 대한 교육이 누락되지 않도록 조치하여야 하며, 장애인 인식개선 교육기관으로 지정 받은 체험교육장을 이용할 수 있습니다. * 출처 : 한국장애인고용공단(https://www.kead.or.kr)

PDF
조회수 : 7
인사/노무 15 Page
89 p

장애인 인식개선 교육자료

장애인 인식개선 교육 자료입니다. 장애인 고용촉진 및 직업재활법은 장애인이 그 능력에 맞는 직업생활을 통하여 인간다운 생활을 할 수 있도록 장애인의 고용촉진 및 직업재활을 꾀하는 것을 목적으로 합니다. 직장 내 장애인 인식개선 교육은 내부 직원 또는 외부 강사가 직장 내 장애인 인식개선 교육을 진행 할 수 있습니다. 이때 외부 강사는 공단이 실시하는 강사양성 교육을 수료해야 합니다. 내부 직원이 교육을 하는 경우에도 공단이 배포한 교육자료 등을 활용하여 잘못된 교육이 이루어지지 않도록 해야 합니다. 위탁 교육은 전문적인 지식을 가진 강사가 진행하므로 교육의 전문성 확보로 인식개선 효과를 최대화할 수 있습니다. 또한 교육 전담자가 없는 사업장의 교육 부담을 완화하고, 사업장이 흩어져 있는 경우 등에는 전사적으로 통일적인 교육을 실시할 수 있습니다. * 출처 : 한국장애인고용공단(https://www.kead.or.kr)

PPT
조회수 : 7
인사/노무 89 Page
4 p

[2019년] 귀속 퇴직소득 세액계산 프로그램

2019년 귀속 퇴직소득 세액계산 프로그램입니다. 이 프로그램은 퇴직일(귀속시기)이 2019.1.1.이후인 경우에만 사용이 가능하고, 퇴직일이 2018.12.31.이전이면 해당 귀속연도 퇴직소득 세액계산 프로그램을 이용하시기 바랍니다. 화면설명, 입력 및 세액계산결과, 퇴직소득원천증수영수증, 세액계산 등의 내용으로 구성되었습니다. 본 프로그램은 원활한 퇴직소득세 신고 업무를 돕기 위한 참고용 서식으로 원천징수의무자의 책임하에 퇴직소득세를 신고, 납부해야 합니다. 세액계산 프로그램을 열 때에는 반드시 매크로 포함을 선택하여 시작해야 정상적인 작성이 가능합니다. 근속월수와 근속연수의 산정은 기산일과 퇴사일로 계산되므로 기산일(근로를 제공하기 시작한 날)을 반드시 입력해야 합니다. 반드시 화면설명, 기본사항 등 입력의 안내 사항들을 상세히 읽어보시고 입력해야 오류가 발생하지 않습니다. 오류가 발생하는 경우 화면설명 등을 꼭 읽어 보시기 바랍니다. * 출처 : 국세청(http://www.nts.go.kr)

엑셀
조회수 : 5
경리/회계 4 Page
2 p

[2019년] 최저임금 홍보 리플릿

최저임금 홍보 리플릿 입니다. 최저임금 준수는 행복한 일터를 위한 출발 입니다. 최저임금 제도는 임금의 최저수준을 정하고, 사용자에게 이 수준 이상의 임금을 지급하도록 법으로 강제하는 제도입니다. 근로기준법상 근로자(정규직, 비정규직, 외국인 근로자 등) 이면 모두 적용됩니다. 최저임금액에 미치지 못하는 금액을 임금으로 정하였다면 이렇게 정한 임금 부분은 무효이고 최저임금액 이상의 임금을 지급해야 합니다. 최저임금액, 적용대상, 사용자의 주지의무, 최저임금에 산입되는 임금, 최저임금에 산입되지 않는 임금 등의 내용으로 구성되었습니다. 사용자는 최저임금액, 적용제외 근로자의 범위, 최저임금에 산입하지 아니하는 임금, 최저임금의 효력발생 연월일을 근로자가 쉽게 볼 수 있는 장소에 게시하거나 그외 적당한 방법으로 근로자에게 알려야 합니다. 2019년 최저임금은 월급으로 환산시 1,745,150원(주 소정근로시간 40시간, 주당 유급주휴8시간 포함) 입니다. * 출처 : 고용노동부(http://www.moel.go.kr)

PDF
조회수 : 4
인사/노무 2 Page
42 p

근로청소년(아르바이트)

청소년의 근로활동은 사회적ㆍ경제적ㆍ신체적 약자로서 마땅히 보호받아야 함에도 불구하고 근로 현장에서 보호받지 못하거나 미성년자라는 이유로 주어진 권리를 행사하지 못할 염려가 있기 때문에 법률에서 특별히 보호하고 있습니다. 따라서 청소년들은 일을 시작하기에 앞서 일을 할 수 있는 연령ㆍ시간ㆍ장소 등을 미리 살펴보고, 근로계약을 체결하는 방법, 최저임금의 보장, 가산임금ㆍ유급휴일ㆍ퇴직금 등에 관한 권리 및 임금체불ㆍ업무상 재해ㆍ부당해고 등의 문제 발생 시 대처하는 방법 등에 대해 미리 알아둠으로써 부당한 처우를 받지 않도록 합시다. 모든 국민은 근로할 수 있는 권리가 있으므로, 연소자인 청소년도 일할 수 있습니다. 사회적ㆍ경제적ㆍ신체적 약자로서 연소자는 근로에 있어 특별한 보호를 받습니다. 근로기준법은 대한민국헌법에 따라 근로조건의 기준을 정하여 근로자의 기본적 생활을 보장, 향상시키려는 것을 목적으로 하며, 청소년의 근로와 관련하여 근로계약, 임금, 근로시간과 휴식 등에 관한 내용을 규정하고 있습니다. * 출처 : 법제처 찾기 쉬운 생활법령정보(http://www.easylaw.go.kr)

PDF
조회수 : 3,724
인사/노무 42 Page
5 p

우리 회사 지키는 비밀유지협약

거래기업에서 기술자료를 요구하는데 어떻게 해야 할까요? 비밀유지협약(NDA)이란 사업상 주고 받아야 할 경영상 비밀정보를 상호간에 엄격히 비밀로 유지한다는 내용을 기재한 문서로, 위반시 그에 상응하는 손해배상을 청구할 수 있습니다. 비밀유지협약서에 포함되는 항목은 기술자료 제공 목적과 비밀대상이 되는 기술자료의 범위가 있습니다. 이를 통해 기술자료 제공 목적과 비밀로 유지되어야 하는 자료의 범위를 명확히 합니다. 자료는 노하우, 공정, 도면, 실험결과, 데이터, 아이디어 등 포괄적이며, 추후 제공하는 비밀 정보에 개별적으로 비밀 표시를 할 수 있습니다. 비밀 유지 협약을 위반할 경우 그 배상에 관해서도 기록할 수 있습니다. 기술 자료를 받아간 쪽에서 비밀유지 의무를 지키도록 하기 위해 법적 책임을 명시합니다. 추후에 분쟁이 발생하면 법정 증거자료로 활용이 가능합니다. 비밀유지협약은 신뢰의 기반입니다. * 출처 : 중소벤처기업부(https://www.mss.go.kr)

PDF
조회수 : 5
경영/기획 5 Page
28 p

실외 작업자를 위한 미세먼지ㆍ오존 대응요령(건강보호)

실외 작업자를 위한 고농도 미세먼지ㆍ오존 대응요령은 대기환경보전법 등을 근거로 고농도 미세먼지 또는 오존 발생 시 실외 작업자의 건강 보호를 위한 일반적인 권장사항을 제시합니다. 이 요령과 관련이 있는 업무 담당자는 내용을 숙지하고 고농도 미세먼지 또는 오존 발생상황에 대응해야 합니다. 고농도 미세먼지 또는 오존의 발생이 예상되거나 발생하는 경우 실외 작업자에 미치는 건강영향을 고려하여 선제적으로 준비하고 대응하는 것이 바람직합니다. 고농도 미세먼지 또는 오존 발생상황은 때와 장소, 원인, 작업자 등 다양한 변수가 있으므로 요령을 참고하여 상황에 따라 융통성을 발휘하여 탄력적이며 적극적으로 대응해야 합니다. 고농도 상황이 한파·폭염 등 다른 요인과 동시에 발생한 경우 건강피해가 더욱 커질 수 있으므로, 더 많은 휴식시간을 부여하거나 작업시간을 조정하는 등 추가적인 고려가 필요할 수 있습니다. * 출처 : 환경부(http://www.me.go.kr)

한글PDF
조회수 : 6
인사/노무 28 Page
85 p

미국 수출 매뉴얼(밤)

지역특화농산물 수출상품화 매뉴얼입니다. FTA 추진에 따른 시장개방으로 인하여 농산물은 국내외 시장에서 경쟁이 심화되고 있습니다. 그간 우리나라에서는 국제 경쟁력 강화를 통한 농산물 수출 증대를 위하여 생산비 절감, 품질향상, 우수상품 개발 등 많은 노력을 기울여 왔음에도 수출 품목이 다양하지 못하고 수출국도 일부 국가에 편중되어 수출이 활성화되지 못하고 있습니다. 이에 농촌진흥청에서는 새로운 수출 품목 발굴과 수출국 다변화를 위하여 지역특산품의 수출상품화를 추진하였습니다. 지역의 우수한 특산품 중 국제적으로 경쟁력이 구비된 작목을 발굴하고, 수출 가능한 품목으로 육성하기 위하여 생산부터 수입국에 도착하기까지 수출 전과정에 대한 절차와 제도를 일목요연하게 분석하여 정리하였습니다. 새롭게 만든 수출 매뉴얼에는 지역특산품을 특정 국가에 수출하기 위하여 농업경영체가 쉽게 배워 이용할 수 있는 정보가 담겨져 있습니다. 수출 농산물 생산자, 수출 경영체 및 관련 종사자들이 이 책을 유용하게 활용하여 수출 증대에 도움이 되기를 희망합니다. * 출처 : 농촌진흥청(http://www.rda.go.kr)

PDF
조회수 : 6
4 p

중소기업 기업진단 및 정책자금 융자신청서 작성요령

자금신청ㆍ현장조사 시 참고 및 유의사항, 기업진단 및 정책자금 융자 지원 절차도, 중진공 직접대출, 은행을 통한 대리대출중소기업 기업진단 및 정책자금 융자신청서 작성요령(신청서 표지, 기업현황, 예비창업자, 예정상황 작성, 사업계획, 윤리준수약속 및 세부계획서), 금융거래확인서, 수출 확인서류, 기타 인증서류, 시설 및 투자자금 신청 근거서류, 현장조사(기업평가 및 자금융자활용계획 검토) 시 제출ㆍ확인 서류로 구성되었습니다. 중소기업진흥공단은 중소기업 기업진단을 통하여, 전문가 진단, 처방, 치유(정책자금 융자 등)까지 기업 맞춤형 지원을 하고 있습니다. 중소기업 정책자금은 중소기업진흥공단의 중소기업진흥채권 발행을 통해 재원을 조달하고 있으며, 정부출연금과 복권기금 배분금(로또, 인쇄, 전자복권 판매수익금)으로 이차보전을 받아 장기저리로 융자지원하고 있습니다. * 출처 : 중소기업진흥공단(http://hp.sbc.or.kr)

한글PDF
조회수 : 7
기업지원 4 Page
4 p

제로페이 가맹점 약관(ZeroPay)

다함께 성장하는 공유 플랫폼 제로페이 가맹점 약관입니다. 간편함을 나눔으로 제로페이는 소상공인 수수료 부담은 낮추고 소비자의 혜택은 높이는 공유 플랫폼입니다. 제로페이는 은행(앱), 간편결제사(앱), 지자체가 함께 만드는 새로운 결제수단입니다. 제로페이 가맹점 약관은 소상공인간편결제 가맹점의 권익을 보호하고 소상공인간편결제 서비스에 참여하는 전자금융업자, 금융회사, 소상공인간편결제 운영기관과 가맹점 간 공정한 거래질서 확립을 유도하기 위하여 당사자 간에 필요한 권리와 의무에 관한 사항을 정함을 목적으로 합니다. 가맹점은 유효한 간편결제를 제시한 회원에게 간편결제를 거부 또는 현금 등 다른 결제수단을 요구하거나 가맹점수수료를 전가하는 등 다른 결제수단거래 고객보다 불리한 대우를 해서는 안 됩니다. 참여기관과 운영기관은 가맹점과의 가맹점수수료율을 정함에 있어서 공정하고 합리적으로 정해야 합니다. * 출처 : 제로페이(https://zeropaysupporters.or.kr)

PDF
조회수 : 5
경리/회계 4 Page
2 p

제로페이 리플릿(간편 결제를 이용하는 방법)

제로페이는 소상공인의 카드수수료 부담 완화를 위해 0%대의 수수료율이 가능하도록 정부와 지자체, 은행과 민간 간편결제사업자가 함께 협력하여 만든 계좌기반의 모바일 결제서비스입니다. 소상공인간편결제추진사업단은 제로페이 사업을 전국의 소상공인 사업장에 보급하고, 소비자이용을 촉진하기 위해 홍보와 마케팅 분야에서 노력하고 있습니다. 소비자가 스마트폰 앱으로 QR코드를 인식하면 소비자 계좌에서 판매자 계좌로 금액이 이체되는 방식으로, 소상공인 가맹점이 부담하던 수수료가 없어지거나 대폭 낮아지는 서비스입니다. 판매자는 가맹점에 가입을 하고, 소비자는 별도의 제로페이 앱을 설치하는 것이 아닌 제로페이에 참여하는 간편결제 앱을 설치 후 이용합니다. 가맹점 비치 QR 결제 방식은 소비자의 스마트폰에 설치된 결제 앱을 실행해 매장에 비치된 QR코드를 촬영한 후, 금액 및 비밀번호 입력하여 결제합니다. 소비자 제시 QR 결제 방식은 소비자의 스마트폰에 설치된 결제 앱을 실행해 QR코드(바코드)를 생성한 후 제시하면 매장의 POS 등을 이용하여 결제합니다. * 출처 : 제로페이(https://zeropaysupporters.or.kr)

PDF
조회수 : 6
경리/회계 2 Page
95 p

직장 내 괴롭힘 판단 및 예방ㆍ대응 매뉴얼

검토배경, 직장 내 괴롭힘 관련 법규, 직장 내 괴롭힘에 관한 포괄적인 규율, 개별법 내 직장 내 괴롭힘 관련 규율, 직장 내 괴롭힘의 판단, 근로기준법상 직장 내 괴롭힘 개념 분석, 직장 내 괴롭힘 행위의 예시, 직장 내 괴롭힘의 예방 및 대응, 자율적 대응의 필요성, 직장 내 괴롭힘에 대한 사내 규범 마련, 직장 내 괴롭힘 예방을 위한 활동, 직장 내 괴롭힘 발생 시 조치 등의 내용으로 구성된 직장 내 괴롭힘 판단 및 예방ㆍ대응 매뉴얼입니다. 사용자 또는 근로자는 직장에서의 지위 또는 관계 등의 우위를 이용하여 업무상 적정범위를 넘어 다른 근로자에게 신체적ㆍ정신적 고통을 주거나 근무환경을 악화시키는 행위를 하여서는 안됩니다. 직장 내 괴롭힘은 더 이상 방치할 수 없는 심각한 사회문제로 간호계 태움 문화, IT 업체 사업주의 폭행, 대기업 오너 일가의 폭언 등 사회적 이슈로 부각된 사안들 뿐만 아니라, 우리 사회에 직장 내 괴롭힘이 광범위하게 발생하고 있는 상황입니다. 개정 근로기준법은 직장 내 괴롭힘을 법에 정의하고 금지하면서도, 행위자에 대한 직접적인 처벌규정은 두지 않고, 사업장별 상황에 맞게 취업규칙에 직장 내 괴롭힘 예방 대응조치를 정하고 그에 따르도록 합니다. * 출처 : 고용노동부(http://www.moel.go.kr)

PDF
조회수 : 8
인사/노무 95 Page
66 p

실내공기 제대로 알기 100문 100답

실내공기 제대로 알기 대국민 포럼에서 논의되었던 내용과, 실내공기에 대한 국민들의 궁금증을 접수받아 정리한 실내공기 제대로 알기 100문 100답입니다. 실내공기질 일반, 실내공기질 관리 기준, 실내공기질 관리법 및 정책, 측정 및 측정장비, 생활 속 공기질 관리, 공기청정기, 실내 건축자재 등의 내용으로 구성되었습니다. 실내공기를 오염시키는 물질로는 미세먼지, 초미세먼지, 폼알데하이드, 곰팡이, 휘발성유기화합물, 일산화탄소, 라돈 등이 있습니다. 그 형태나 특성에 따라 입자상ㆍ가스상 물질, 화학적ㆍ생물학적 물질 등으로 구분할 수 있습니다. 지름 10㎛ 이하의 먼지를 미세먼지라고 부르고, 미세먼지 중에서 지름 2.5㎛ 이하의 먼지를 초미세먼지라고 부릅니다. 초미세먼지의 지름은 머리카락 두께의 20분의 1 정도이며, 미세먼지보다 유해성이 크다고 알려져 있습니다. WHO에서는 실내 미세먼지 기준을 별도로 설정하지 않고, 대기와 같은 수준으로 기준을 설정할 것을 권고하고 있습니다. 일반적인 사무실은 산업안전보건법에 따른 사무실 공기관리 지침을 적용받습니다. * 출처 : 환경부(http://www.me.go.kr)

PDF
조회수 : 7
생산/연구 66 Page
1/120 page
더보기
동시다운 0 선택 스크랩
이전12345678910다음
쿨한 오피스 서식 사내게시판을 꾸며라!
랭키 서식/양식 1위 6년 연속(2013~2018)
보안사이트 인증
개인정보보호 우수 사이트
콘텐츠 제공 서비스 우수 품질인증
서식제공 파트너
네이버
한글과컴퓨터
마이크로소프트